做学员的推荐，这是第二次，前一次是福建某外资汽配公司招培训生，这次是香港一家时装公司招聘基础跟单员，要求从QC开始做起。

令我大为惊讶的是，在如此难以就业的形势下，应征的学员并不算踊跃。而即使是主动投递简历的学员，不是CV上有错别字，就是发一封没有附件的空白邮件，再有就是在薪资要求上写上2000~3000元以上。这与如今刚毕业的大专学生顶多拿1000多块的现实，依然有着差距。

问没有来应征的学员放弃的原因，答曰：“要考虑一下，想再考几个证书再说。”——纯粹是没有自信，自找借口。

还有人反问：“上次应征的一家公司根本没有回应，你可不可以先告诉我这次有几成把握？”——到底是我招他们，还是他们挑我？

做招聘到这个份上，实在是啼笑皆非。

不仅在招聘上，很多学员来教室上课从来都是将纸巾、零食袋以及矿泉水瓶塞在抽屉角落不予清理，中途上卫生间，往往不冲厕所或者将冲水闸猛开而不关。去饮水机打水，可以四溅水花让地面如刚淋过暴雨，还有不经过允许随手翻阅办公室文件、杂志然后甩手就走……

2个月前上单证课期间，有个学员发给我一条短信，问：“EVA，你上次课讲的L/C上的问题我还是不清楚，请再跟我说一遍！”——问题是我哪知道是哪个问题？怎么回答你？

还有一条更为经典，虽然发给我，但是却是叫我转交的，上面写着：“EVA,你帮我问一下刘老师，连锁经营是什么意思？速回！”——晕，还要速回哦！

我倒是“速回”了两字：

 “百度”

没想到很快收到回复：

 “谢谢！”

当我再转述给刘老师时，他说：“怕不是他真以为连锁经营的意思就是百度吧？”